摘要 曾經(jīng)的尚德是怎樣一個(gè)公司,你能想象嗎?各路權(quán)貴變著法子把子女送進(jìn)尚德,享受那好得驚人的待遇:出差,想選哪個(gè)航空公司就選哪個(gè)航空公司,航班、時(shí)間隨便挑;出差補(bǔ)貼,最高一天80美金;內(nèi)...
曾經(jīng)的尚德是怎樣一個(gè)公司,你能想象嗎?各路權(quán)貴變著法子把子女送進(jìn)尚德,享受那好得驚人的待遇:出差,想選哪個(gè)航空公司就選哪個(gè)航空公司,航班、時(shí)間隨便挑;出差補(bǔ)貼,最高一天80美金;內(nèi)部員工和供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié),把好的東西扔到廢舊物資庫(kù),再賣(mài)給供應(yīng)商,供應(yīng)商再轉(zhuǎn)手賣(mài)給尚德……烈火烹油的盛景之下,其實(shí)早已埋下爆炸的導(dǎo)火索。
不要笑話(huà)尚德。它只是一個(gè)縮影,折射出一個(gè)公司突然膨脹之后面對(duì)的巨大陷阱。它的教訓(xùn),是這個(gè)城市和這個(gè)國(guó)家不可能再次獲得的一本教材。
“中國(guó)光伏看江蘇,江蘇光伏看無(wú)錫,無(wú)錫光伏看尚德。”2008年國(guó)際金融危機(jī)之前,這句話(huà)代表了尚德的業(yè)內(nèi)地位;尚德電力2005年12月在紐交所上市,創(chuàng)始人施正榮一舉成為中國(guó)首富,也在業(yè)內(nèi)外引起了巨大的財(cái)富效應(yīng)。
然而,市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生巨大變化時(shí),尚德的虛弱很快暴露出來(lái)。2013年3月20日被宣布破產(chǎn)重整,半年后順風(fēng)光電正式簽約接盤(pán)。
兩年多來(lái),尚德有哪些反思?又做了哪些調(diào)整,發(fā)生了哪些變化?

問(wèn):你如何復(fù)盤(pán)尚德這幾年過(guò)山車(chē)式的發(fā)展軌跡?尚德破產(chǎn)重組以來(lái),主要做了哪些改變?
熊海波:尚德曾經(jīng)走過(guò)彎路,經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨,問(wèn)題和調(diào)整主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:
原來(lái)的管理層過(guò)于龐雜。以前集團(tuán)、事業(yè)部錯(cuò)綜復(fù)雜,內(nèi)耗比較大,權(quán)力大家都想要,出了問(wèn)題施正榮承擔(dān)責(zé)任,這是尚德發(fā)展中比較突出的問(wèn)題。我們先從組織架構(gòu)解決問(wèn)題,對(duì)架構(gòu)簡(jiǎn)化、調(diào)整。以前尚德有一堆高管,現(xiàn)在只有3個(gè)。以前集團(tuán)事業(yè)部工廠有好幾個(gè)層級(jí),現(xiàn)在就一個(gè)層級(jí)。管理精細(xì)化,效率大大提高,功能整合了,也節(jié)約了人力成本和管理成本。行業(yè)很多企業(yè)都有這個(gè)問(wèn)題,規(guī)模越大的問(wèn)題越多。
因人定崗還是因崗定人。以前出現(xiàn)過(guò)很多因人定崗的問(wèn)題。尚德請(qǐng)來(lái)空降兵,未必合適,不行放一邊,再請(qǐng)一個(gè),這樣的方法導(dǎo)致很多人才冗余。不可否認(rèn)以前的尚德人才濟(jì)濟(jì),但為什么會(huì)出問(wèn)題,我認(rèn)為,管理架構(gòu)是否合適值得反思,一個(gè)企業(yè),一山不容二虎,都是精英,(放在一起就會(huì)內(nèi)耗),應(yīng)該注意人才搭配,管理人才、技術(shù)人才、不同層次人才要客觀搭配。
浪費(fèi)嚴(yán)重。尚德風(fēng)光時(shí),市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用一年以?xún)|為單位,其實(shí)市場(chǎng)花這么多沒(méi)必要?,F(xiàn)在調(diào)整市場(chǎng)費(fèi)用控制在1000萬(wàn)以?xún)?nèi);出差旅費(fèi),尚德原來(lái)出差想選哪個(gè)航空公司、航班、時(shí)間都可以,其實(shí)國(guó)外很多出差可提前計(jì)劃,提前一個(gè)月預(yù)訂。現(xiàn)在這由公司來(lái)控制;出差補(bǔ)貼,在發(fā)達(dá)地區(qū)尚德最高時(shí)補(bǔ)貼80美金/天,去年我看有做銷(xiāo)售的同事,一個(gè)月才補(bǔ)貼30美元。這塊計(jì)劃明年再做調(diào)整,出差費(fèi)用我就不管了,業(yè)務(wù)提成全含;班車(chē)費(fèi)用,去年8月人均班車(chē)費(fèi)用管理后降低37%,一年節(jié)約達(dá)百萬(wàn)。
問(wèn):你對(duì)具體業(yè)務(wù)管理上做了哪些調(diào)整?
熊海波:從制造端上,現(xiàn)場(chǎng)控制管理。這主要有兩個(gè)主題,質(zhì)量和成本。例如,尚德曾有現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題,我們是把廢舊物資包給第三方的,發(fā)現(xiàn)廢舊物資量的控制沒(méi)人管,很多人在之前內(nèi)外勾結(jié),把好的東西扔到廢舊物資庫(kù),多余的材料,生產(chǎn)線倉(cāng)庫(kù)同流合污,和供應(yīng)商里應(yīng)外合,再賣(mài)給供應(yīng)商,供應(yīng)商再賣(mài)給尚德,中國(guó)很多企業(yè)有此問(wèn)題;現(xiàn)成材料管理,光伏行業(yè)沒(méi)有一家企業(yè)按訂單管理,大多初步拍腦袋,主觀臆斷,對(duì)訂單沒(méi)有精細(xì)化數(shù)據(jù),導(dǎo)致材料單耗可能虛高。
人才建設(shè)上,尚德曾每年招些大學(xué)管培生,送到海外培訓(xùn)。出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的,但方法有問(wèn)題,代價(jià)很高。從去年開(kāi)始,新來(lái)大學(xué)生前兩年一定先放到車(chē)間,讓他有基礎(chǔ),能吃苦,而不是一來(lái)就培養(yǎng)成紈绔子弟。
尚德技術(shù)人才曾經(jīng)流失嚴(yán)重,不能把錢(qián)全由老板和部分人掌控,對(duì)關(guān)鍵核心人才,核心團(tuán)隊(duì)要當(dāng)合作伙伴,否則企業(yè)不會(huì)長(zhǎng)久。當(dāng)時(shí)尚德上市,不缺錢(qián),如果做好這點(diǎn),技術(shù)人員不會(huì)大量流失。
這都是管理創(chuàng)新。每個(gè)環(huán)節(jié)都涉及管理,技術(shù)升級(jí)、創(chuàng)新都需要管理,管理創(chuàng)新才有其他創(chuàng)新。企業(yè)要長(zhǎng)期健康的活著,所以尚德不會(huì)再盲目追求規(guī)模,而是以技術(shù)研發(fā)為核心動(dòng)力,把精細(xì)化管理做上去,腳踏實(shí)地,走長(zhǎng)期健康發(fā)展道路。
希望行業(yè)同仁不看作笑話(huà),尚德的教訓(xùn)是整個(gè)行業(yè)乃至中國(guó)制造業(yè)的財(cái)富。
問(wèn):尚德現(xiàn)在的產(chǎn)能和技術(shù)怎么樣?
熊海波:現(xiàn)在的組件產(chǎn)能是1.8GW,設(shè)計(jì)產(chǎn)能是2.4GW,明年上半年會(huì)全面恢復(fù)。尚德絕對(duì)不會(huì)再追求規(guī)模上的老大,而是追求更健康,更健壯。尚德目前的高效多晶平均轉(zhuǎn)化率達(dá)到18.5-18.6,行業(yè)的平均水平是18.1,單晶常規(guī)技術(shù)平均是17.8,行業(yè)水平是17.6.
問(wèn):你是否會(huì)借助能源互聯(lián)網(wǎng)來(lái)優(yōu)化業(yè)務(wù)?
熊海波:能源互聯(lián)網(wǎng)9成是虛的。光伏行業(yè)核心問(wèn)題是國(guó)家電網(wǎng)的智能化,小的能源互聯(lián)網(wǎng)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、運(yùn)維有幫助,但互聯(lián)網(wǎng)給能源帶來(lái)好處有限,除數(shù)據(jù)采集外基本沒(méi)有了。概念不能說(shuō)不好,但虛擬的東西現(xiàn)在太放大了。
只要產(chǎn)品方向、戰(zhàn)略方向沒(méi)大問(wèn)題時(shí),要專(zhuān)注。有的企業(yè)做全產(chǎn)業(yè)鏈(未必健康),術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。我們就專(zhuān)心致志做技術(shù)研發(fā),提高效率,現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理跟上,打造企業(yè)軟實(shí)力。尚德以前也沒(méi)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,我認(rèn)為尚德戰(zhàn)略沒(méi)太大問(wèn)題,主要是管理上出了問(wèn)題。
問(wèn):你怎樣評(píng)價(jià)尚德的創(chuàng)始人施正榮博士?
熊海波:沒(méi)有施博士,就沒(méi)有中國(guó)光伏,乃至全球光伏的今天。每個(gè)人都有缺點(diǎn),他有很多缺點(diǎn),但確有貢獻(xiàn),是里程碑式的歷史人物。
《中國(guó)企業(yè)家》的專(zhuān)訪就到這里。接下來(lái),是金融君繼續(xù)開(kāi)扒的內(nèi)容。
據(jù)媒體報(bào)道,施正榮這些年除了經(jīng)營(yíng)尚德電力外,平時(shí)也沒(méi)閑著,讓自己的親朋好友出面,通過(guò)令人眼花繚亂的關(guān)聯(lián)交易,將尚德的大量財(cái)富轉(zhuǎn)移到了自己名下。比如,施正榮幕后控制的亞洲硅業(yè)獲得了尚德長(zhǎng)達(dá)16年期限的15億美元無(wú)條件支付合約,用來(lái)購(gòu)買(mǎi)高純度多晶硅材料。還有其他一系列控股的公司從尚德那里源源不斷地獲得低息貸款、高價(jià)合同,就這樣,尚德被一步步掏空了。
據(jù)說(shuō)這已經(jīng)成為公開(kāi)的秘密,“施正榮個(gè)人財(cái)富的累積,很多尚德電力的高層都知情,睜一只眼閉一只眼罷了。”因?yàn)樯械碌暮芏喔吖芏际?ldquo;空降兵”,來(lái)自知名外企,為了飯碗都不敢對(duì)施正榮說(shuō)個(gè)“不”字。

尚德的洋團(tuán)隊(duì),曾經(jīng)是施正榮炫耀的資本
傳聞,尚德上市時(shí),施正榮曾對(duì)友人說(shuō):“從此以后,我再不會(huì)去掙一分錢(qián),我就花錢(qián)。”
坊間傳言,施正榮沒(méi)有同意用個(gè)人資產(chǎn)對(duì)政府救助尚德的行為進(jìn)行擔(dān)保,是導(dǎo)致尚德陷入破產(chǎn)重整的重要原因。
無(wú)錫市政府始終試圖救助老尚德,但救助是有前提的,需要施正榮作出用個(gè)人資產(chǎn)進(jìn)行擔(dān)保的承諾,這既合情也合理。
熟人之間即使是一百元的借款也是因?yàn)樾湃?,更何況政府動(dòng)輒十幾億、幾十億的支持。這就像那時(shí)的彭小峰因賽維公司的解困對(duì)新余市政府的承諾,這也像今天的苗連生因英利公司的解困對(duì)全體員工的承諾。可是,施正榮沒(méi)有做出這一承諾。
就在施正榮被妖魔化的同時(shí),也有一些人站出來(lái)為他說(shuō)話(huà)。
著名能源博主紅煒講了一個(gè)故事,這個(gè)故事的來(lái)源是老尚德的一位王姓副總(化名),一位經(jīng)歷了尚德破產(chǎn)全部過(guò)程的重要人物。
故事是從金緯到尚德開(kāi)始的。過(guò)去在尚德,施正榮一向喜歡使用國(guó)際人士,甚至不惜和跟隨他多年的團(tuán)隊(duì)發(fā)生沖突。2011年5月的尚德管理層就曾又多了一個(gè)新的面孔,出生在臺(tái)灣的美籍華人金緯開(kāi)始了出任尚德CFO、CEO的歷史。
那時(shí)的尚德人都能看得出施正榮對(duì)金緯的器重,可是那時(shí)的施正榮卻怎么也不會(huì)看得出金緯后來(lái)會(huì)在尚德扮演的角色。
王總到現(xiàn)在都清楚地記得金緯作為新任CFO在尚德的第一次出場(chǎng),特別是他的那句:在尚德,施總永遠(yuǎn)是老大,金緯永遠(yuǎn)是老二。我也“還是有兩把刷子的”,我將帶領(lǐng)大家走出困境。
當(dāng)時(shí)的尚德,無(wú)論產(chǎn)業(yè)背景還是企業(yè)背景都是最難的時(shí)候。受全球金融危機(jī)和以德國(guó)為代表的歐洲大幅下調(diào)光伏發(fā)電補(bǔ)貼的影響,2011年全球光伏產(chǎn)業(yè)供大于求矛盾集中爆發(fā),帶來(lái)2012年全行業(yè)虧損,境外著名光伏企業(yè)破產(chǎn)不斷,境內(nèi)光伏加工企業(yè)雖有地方政府和銀行的保護(hù),卻也是風(fēng)聲鶴唳、度日維艱。
作為產(chǎn)能、出貨量、品牌影響力都是全球第一的尚德,也不例外地陷入了岌岌可危的局面。企業(yè)凈利潤(rùn)從2010年的正2.379億美元巨變?yōu)?011年的負(fù)10.062億美元,股票價(jià)格從最高的80多美元跌至不足1美元。盡管尚德各種補(bǔ)救措施不斷,但是可能破產(chǎn)的消息仍在在業(yè)內(nèi)不脛而走。
如何獲得大量的流動(dòng)性以調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),無(wú)疑是這一時(shí)期尚德存亡的重要支點(diǎn),于是施正榮找到了具有多家國(guó)際企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷的專(zhuān)家金緯。
用施正榮的話(huà)說(shuō)就是“我們花了一年時(shí)間才找到一個(gè)新CFO,還是從美國(guó)找來(lái)的”。施正榮為什么選擇金緯,現(xiàn)在不得而知。但歷史的看,施正榮選擇了金緯,也就選擇了老尚德后來(lái)的故事。
從王總的講述中,可以清楚地感受到施正榮對(duì)金緯始終是相信的,只是無(wú)人知道金緯是從什么時(shí)候開(kāi)始對(duì)施正榮不再相信,并且選擇了背信。在合作了將近兩年之后的一天,金緯利用美國(guó)資本市場(chǎng)弱化投資人強(qiáng)化經(jīng)理人作用的企業(yè)游戲規(guī)則,借去美國(guó)出差的機(jī)會(huì),在董事長(zhǎng)施正榮不在場(chǎng)的情況下,與其他三位在美國(guó)的董事召開(kāi)了臨時(shí)董事會(huì),結(jié)果決議罷免施正榮的董事長(zhǎng)職務(wù)。
公開(kāi)資料顯示,2013年3月4日,尚德電力公告施正榮被免除董事長(zhǎng)職務(wù),SusanWang就任董事長(zhǎng)。3月6日施正榮發(fā)表三點(diǎn)聲明,聲稱(chēng)廢除他的董事長(zhǎng)職務(wù)是錯(cuò)誤且非法的。
而對(duì)于政府的救助,施正榮不配合,金緯也不夠配合,對(duì)于“政府名片”的尚德的困境,無(wú)錫市政府欲罷不能、欲救無(wú)名,其中的焦慮和無(wú)奈可以想象。好在,后來(lái)政府導(dǎo)演的債權(quán)人的銀行起訴尚德、法庭宣判尚德進(jìn)入破產(chǎn)重整這一出好戲,這才使得困局出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。
2013年3月,無(wú)錫市政府破產(chǎn)重組領(lǐng)導(dǎo)工作小組終于接管了尚德的日常管理工作,控制了情況的進(jìn)一步惡化。
王總說(shuō),那時(shí)為了救助尚德,確實(shí)有過(guò)政府要求施正榮以個(gè)人資產(chǎn)作擔(dān)保的事情。但是施正榮表示十分委屈:他已經(jīng)不是董事長(zhǎng)了,已控制不了企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),即使承諾擔(dān)保也已毫無(wú)意義。
紅煒說(shuō),雖然這種解釋在他看來(lái)還有邏輯不通之處,但在業(yè)內(nèi)口碑頗好、誠(chéng)實(shí)人形象典型的王總畢竟是親歷者,更何況按照王總所說(shuō),那時(shí)因?yàn)橛魫灒┱龢s和他幾乎每周都要找一個(gè)地方“小酌”一下,所以紅煒努力去相信他所說(shuō)的每一句話(huà)。
2013年10月,代表金融資本的鄭建明在以30億元人民幣的成本完成了尚德重組的同時(shí),也全面開(kāi)始了他在新能源產(chǎn)業(yè)新的人生。而在尚德成功重組這個(gè)故事中,最大的贏家當(dāng)屬無(wú)錫市政府,首先是鄭建明愿意承擔(dān)的重組成本數(shù)量實(shí)在是意外的,沒(méi)有給政府帶來(lái)重大的需要協(xié)調(diào)的債務(wù)糾紛;其次是尚德的牌子不僅留在了無(wú)錫,到2015年中期,尚德的生產(chǎn)能力也已恢復(fù)到歷史最好的水平。
至于施正榮,也一定不是輸家,因?yàn)猷嵔鲙退鉀Q了他解決不了的債務(wù)問(wèn)題,使他不但平安落地,還能平安地守著他在尚德董事長(zhǎng)位子上積攢的上市公司資產(chǎn)之外的個(gè)人資產(chǎn)。只是看到今天全球光伏需求市場(chǎng)的成倍增長(zhǎng)和尚德的風(fēng)光依舊,不知道施正榮會(huì)否會(huì)悔不當(dāng)初用個(gè)人全部資產(chǎn)去換取政府的支持。
大家也許會(huì)關(guān)心金瑋后來(lái)的故事,聊到這里,王總的眼睛放光,說(shuō):“這是一件讓我覺(jué)得政府最了不起的事情。那時(shí)金緯他們已經(jīng)做好了撤退的準(zhǔn)備,行李都已打包托運(yùn)走了,而且還將尚德的一筆不小的資金轉(zhuǎn)移到美國(guó)。記得那天上午金緯還在跟我們開(kāi)會(huì)布置工作,下午就已經(jīng)跑到機(jī)場(chǎng)準(zhǔn)備撤離中國(guó)。讓他和我們所有人想不到是政府早有準(zhǔn)備,就在登機(jī)之前留下了他,并且最終使得這一資產(chǎn)回到了國(guó)內(nèi)。”
中國(guó)的古人們,一邊公開(kāi)崇尚千秋功罪任人評(píng)說(shuō),一邊又暗地里追求清名,歷史能否還他們一個(gè)清名,卻一定是建立在真實(shí)故事的基礎(chǔ)之上。