摘要 “路上跑的汽車,平均每三輛就有一輛用到我們‘三祥’的產(chǎn)品。”三祥新材股份有限公司的董事長夏鵬驕傲地說。夏鵬告訴記者,三祥新材股份有限...
“路上跑的汽車,平均每三輛就有一輛用到我們‘三祥’的產(chǎn)品。” 三祥新材股份有限公司的董事長夏鵬驕傲地說。夏鵬告訴記者,三祥新材股份有限公司是一家專業(yè)從事高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和研究的企業(yè)公司,主要生產(chǎn)電熔氧化鋯、鑄造改性材料、單晶電熔鋁高級研磨材料等產(chǎn)品,產(chǎn)品主要應(yīng)用于高端耐火材料、陶瓷材料、磨具磨料、玻璃、化工、電子、軍工、汽車、風(fēng)電、核電、航空航天等領(lǐng)域。
一個(gè)山區(qū)小企業(yè),在缺乏設(shè)備、資金和技術(shù)的條件下,通過20多年的摸索與努力,走向世界大舞臺。三祥新材的員工將其中的致勝法寶歸結(jié)為“誠信”。
誠信,讓他們致力于技術(shù)研發(fā)
三祥新材座落于風(fēng)景秀麗的壽寧縣三祥工業(yè)園區(qū)。壽寧縣基礎(chǔ)設(shè)施滯后,受交通能源制約,辦企業(yè)尤為艱難。“我們只能立足實(shí)際,把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本,在困難中尋求發(fā)展。”夏鵬說。
他記得企業(yè)創(chuàng)辦之初,公司曾與日本日下稀有金屬制品研究所簽約10噸方型高鋁硅鐵合金產(chǎn)品合同。而實(shí)際上,鋁、硅、鐵的熔點(diǎn)、比重不一樣,需要不同的機(jī)械設(shè)備,根據(jù)他們當(dāng)時(shí)的條件,根本無法生產(chǎn)此產(chǎn)品。
他說:“在公司年虧損20多萬元的情況下,為了恪守信譽(yù),我們?nèi)w員工同心拼搏、合力攻堅(jiān),投入30多萬元的實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi),終于獲得了巨大成功。”
重約守諾,致力于技術(shù)研發(fā),不斷強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量控制,一個(gè)原來產(chǎn)值不足200萬元的小廠,發(fā)展為如今占地面積16萬平方米、稅利超億元的國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
技術(shù)總監(jiān)葉旦旺告訴記者,公司自主研發(fā)的高純鋯純度達(dá)99.8%,經(jīng)省級專家技術(shù)查新“全球排名第一”,另一高品質(zhì)單晶剛玉晶粒控制比率世界第一。
誠信,讓他們開拓國際市場
據(jù)三祥新材市場二部的部長林少云介紹,目前,公司的產(chǎn)品主要銷往美國、加拿大、巴西、法國、意大利、日本、韓國、澳大利亞、印尼、臺灣等30多個(gè)國家和地區(qū)。
作為市場部的負(fù)責(zé)人,經(jīng)常直接面對客戶,在多年的業(yè)務(wù)往來中,林少云深切體會到“誠信”的重要性。
2009年受國際金融風(fēng)暴的影響,市場經(jīng)濟(jì)低迷。當(dāng)時(shí)中國很多企業(yè)由于鋯砂價(jià)格下降倒掛不履行合同,倒致整船鋯砂停運(yùn)中國。
林少云清楚地記得,當(dāng)時(shí)公司為了履行與澳洲愛綠卡公司簽訂的合同,單獨(dú)從日本轉(zhuǎn)集裝箱購買1000噸,將近損失了260萬元。也正因?yàn)槟谴蔚恼\信合作,2011年在全球鋯砂十分緊張的情況下,愛綠卡公司優(yōu)先滿足按計(jì)劃價(jià)格供應(yīng)三祥新材,讓公司取得了誠信和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
臺灣永冠集團(tuán)的高層曾致信三祥新材:“感謝三祥在市場最嚴(yán)峻時(shí)刻給予我們最誠信的支持!我們將三祥列為永冠集團(tuán)永久性合作伙伴。”林少云說:“因與永冠集團(tuán)的誠信合作,我們夏董與永冠集團(tuán)老總成了好朋友。他出差到臺灣,食宿都安排老總家里,在業(yè)界成為一段佳話。”
誠信,讓員工與企業(yè)在一起
建免費(fèi)公寓,辦家屬食堂,實(shí)現(xiàn)全員“五險(xiǎn)一金”,從未拖欠員工一分工資,成立“愛心工程”基金……工會主席楊輝說,公司成立以來,一直踐行“以人為本”,讓員工真切地感受到集體的關(guān)愛,以做一個(gè)“三祥人”為榮。
三祥新材這種高性能新材料生產(chǎn)企業(yè),特別注重技術(shù)、信息保密工作。每一個(gè)新產(chǎn)品的問市都有可能引來同業(yè)競爭者的技術(shù)竊取風(fēng)險(xiǎn),但多年來并未發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)技術(shù)、商業(yè)信息等被竊取或泄密的情形發(fā)生,主要靠的就是職工團(tuán)隊(duì)的忠誠。
“三祥中高管人員沒有一個(gè)人搞副業(yè),更沒有人另起爐灶。三祥創(chuàng)業(yè)二十余載,平均每年的人員流動(dòng)率不超過3%。”楊輝說。
曾從日本深造回來的楊輝,因?yàn)槭稚险莆罩乱淮V硅多元合金生產(chǎn)技術(shù),很多大公司曾向他拋出橄欖枝,甚至以豐厚的條件吸引他,但他仍然選擇做一個(gè)“三祥人”。他認(rèn)為公司對員工講誠信,員工也得對公司守良心。
現(xiàn)在,三祥新材流傳著這樣一句話,“三祥是我家,我家靠大家”。企業(yè)與員工之間已成為一個(gè)共熔體,你中有我,我中有你。