為滿足公司業務拓展需求，白鴿磨料磨具有限公司（以下簡稱：白鴿公司）現面向社會和公司內部公開招聘銷售崗位人員，現將有關事項公告如下：

       一公司簡介

       白鴿公司前身為中國第二砂輪廠，始建于1956年，是國家“一五”期間156個重點建設項目之一。2013年通過戰略重組進入世界500強中央企業中國機械集團有限公司。公司主要產品包括固結磨具、涂附磨具、超硬磨具以及新型研磨材料，廣泛應用于航空航天、3C、汽車、鋼鐵、軸承、齒輪、機床工具、板材、精密五金等工業生產領域。目前已發展成為一家集研發、生產、銷售一體化的綜合性磨料磨具制造企業和磨削整體解決方案服務商。

       二招聘計劃

       根據公司業務發展需要，計劃招聘銷售經理若干名，具體崗位職責如下：

       1.負責新客戶開發；具備獨立的客戶開發能力；能夠熟知產品技術與應用領域，完成新客戶開發及銷售任務年度考核指標。

       2.負責搜集相關行業市場、競品動態及客戶應用等市場和業務信息；具備信息分析能力；能夠擬定具體銷售策略。

       3.負責收集及挖掘客戶對產品磨削試用、質量性能、參數功能、使用體驗等的反饋信息；具備研究多場景案例助力推廣、依據客戶磨削參數和要求選型等能力；對內能夠提出產品改進建議，對外能夠實現客戶滿意。

       4.負責跟進客戶各類問題反饋；具備多部門協作和內外部有效溝通的能力；能夠快速解決客戶相關問題。

       5.負責銷售全流程操作；具備風險意識，具備合同談判、簽訂、訂單跟蹤交付、回款等業務執行能力；能夠熟練使用基本辦公軟件，能夠嚴格執行公司規章制度，能夠防范和化解所負責的業務風險。

       三招聘條件

       （一）基本條件

       1.擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守；

       2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

       3.具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感、服務意識和團隊合作精神；

       4.能吃苦耐勞，善于學習，有良好的溝通能力；

       5.能接受經常出差。

       （二）任職資格條件

       1.年齡35歲以下；

       2.本科及以上學歷；

       3.專業不限，機械類、材料類等相關專業優先；

       4.有磨料磨具和機床工具類制造行業技術、生產、檢驗、銷售類工作經驗者優先。

       （三）凡有以下情況之一的不予招聘錄用

       1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

       2.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

       3.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

       4.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

       5.國家相關法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

       四招聘程序

       本次招聘按如下程序進行：

       招聘公告發布→報名（含報名資格審查）→面試→背景調查→錄用意向確定→體檢→辦理入職手續。

       （一）招聘公告發布。本招聘公告自2025年7月25日起通過公司官網、公眾號、數字精工、社會招聘平臺等渠道發布。

       （二）報名

       1.報名時間：自招聘信息發布起長期有效，招滿即止。

       2.報名要求：

       （1）報名人員需提供以下材料：

       ①個人簡歷       

       ②本人身份證

       ③畢業證、學位證

       以上證件交驗原件并提供復印件1份。

       ④《報名登記表》

       （2）報名人員所填《報名登記表》內容和提供的證件資料必須真實有效，如經查實為虛假內容和資料，取消報名、面試、聘用資格。

       3.報名方式：本次招聘采取線上、線下報名方式進行。

       （1）線下報名：報名材料提交至鄭州市新材料產業園區科學大道121號7樓701室。

       （2）線上報名：報名材料掃描件發送至招聘郵箱：whitedovehr@wdg.com.cn。

       聯系人：唐女士，聯系電話：87010158，15617935278。

       4.報名資格審查：人力資源部根據招聘條件對報名人員填報的信息進行資格審查和履歷篩選，重點審查應聘人員年齡、學歷、工作經歷及相關證書等。

       （三）面試。根據資格審查結果確定面試人員名單。面試由白鴿公司統一組織實施，主要對應聘者的崗位匹配度、邏輯思維能力、語言表達能力、心理素質、個人修養等方面進行考察、評定。面試前請準備應聘PPT，時間限10分鐘內，內容包括但不限于自我介紹、工作經歷、主要業績及崗位設想，面試時間及地點另行通知。

       （四）背景調查。公司將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、以往工作經歷真實性及有無犯罪記錄等。

       （五）錄用意向確定。面試和背景調查均通過的求職者，公司經研究決定后由人力資源部向應聘者告知錄用決定。

       （六）體檢。擬錄用人員需到指定醫院進行入職體檢并出具體檢報告，體檢達標后按規定辦理入職手續。

       （七）入職。按照公司相關規定辦理入職手續。若被錄用人員自行放棄入職或體檢不合格，入職流程自動終止。

       五其他

       資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現隱瞞或弄虛作假者，取消錄用資格；錄用后發現隱瞞或弄虛作假者，按有關規定依法解除勞動合同。

       報名登記表.docx

白鴿磨料磨具有限公司

2025年7月25日